Wat is ergonomie:
Het is bekend als ergonomie, tot de reeks disciplines die de organisatie van werk bestudeert voor de aanpassing van producten, systemen en omgevingen aan de behoeften, beperkingen en kenmerken van gebruikers voor hun veiligheid en welzijn.
In principe moeten alle werkelementen en de organisatie van het bedrijf zelf worden ontworpen volgens de kenmerken en behoeften van de mensen die het vormen, en het is op dit punt dat arbeidsergonomie samenwerkt met andere professionals uit verschillende gebieden, zoals ingenieurs, psychologen, artsen, verpleegkundigen, therapeuten, ontwerpers, architecten, onder anderen.
Maar zonder te vergeten dat de behoeften van mensen in de loop der jaren veranderen, evenals de organisatie in zijn sociale en politieke karakter, is het van het grootste belang van de ergonomie om de kwaliteit van het arbeidsleven te bewaken van al die personen die vormen het bedrijf, aangezien het van vitaal belang is om arbeidsomstandigheden te hebben die de gezondheid niet schaden, evenals de middelen voor de persoonlijke ontwikkeling van elk individu.
Gezien het bovenstaande houdt industriële ergonomie rekening met drie principes:
- Het gebruik van lichaamshouding.
- Voorwaarden van de werkplek, want wie achter een computer werkt, heeft niet dezelfde omstandigheden en werkplek als degenen die machines manipuleren.
- Ontwerp van gereedschappen en uitrusting, aangezien ergonomie ernaar streeft een machine aan te passen aan de gebruiker, een efficiënte hantering te bieden en extreme inspanningen van de kant van de werknemer bij de uitvoering van zijn werk te vermijden.
Ergonomie bij de uitvoering van zijn functies streeft naar een van de volgende doelstellingen:
- Zorg voor arbeidsveiligheid en voorkom of verminder ongevallen en beroepsrisico's.
- Bijdragen aan de evolutie van werksituaties.
- Verhoog de motivatie en tevredenheid in het werkgebied, wat leidt tot een goed organisatieklimaat en werkprestaties.
- Daling beroepsziekten.
- Productiviteitsverhoging.
- Afname persoonlijke verandering.
Vanwege het belang van ergonomie is het uitgebreid naar andere gebieden, omdat het de meest voorkomende werkomgeving is, dus ze zijn ook verantwoordelijk voor het ontwerpen van producten voor thuis, vrije tijd of sportactiviteiten. Ergonomie is ook toegewijd aan de aanpassing en ontwerpen van producten voor mensen met beperkingen, volwassenen, handicaps, zoals: rolstoelen, auto-ontwerpen, ontwerpen van huismeubilair, enz.
etymologisch, het woord ergonomie is van Griekse oorsprong "Ergonomisch" wat "werk" betekent en "Nomo's" die "wetten of normen" uitdrukt.
Cognitieve ergonomie
Cognitieve ergonomie, ook bekend als psychologische engineering, is gerelateerd aan een reeks mentale processen, waaronder perceptie, aandacht, cognitie, motorische controle, opslag en het ophalen van herinneringen.
Het doel van cognitieve ergonomie is om de impact te analyseren die de bovengenoemde processen hebben op de interactie van de mens en andere elementen binnen het arbeidssysteem, zoals: prestatie van vaardigheden, besluitvorming, enz.
Organisatorische ergonomie
Organisatorische ergonomie, ook wel macro-ergonomie genoemd, maakt deel uit van de veronderstelling dat alle werkzaamheden plaatsvinden binnen de reikwijdte van organisaties. Als zodanig is deze ergonomie bedoeld om de bestaande arbeidssystemen van de organisatie te verbeteren, inclusief de structuur, het beleid en de processen.
Enkele van de belangrijkste activiteiten van organisatorische ergonomie zijn: ontwerp van ploegendiensten, planning, werkplanning, motivatietheorie, supervisie, coöperatief werk, werktevredenheid, kwaliteitsborging van het werk.
Ergonomie bij informatica
In het geval van een persoon die het grootste deel van zijn werk achter een computer doet, is het raadzaam ergonomische producten te gebruiken, zoals ergonomische stoelen om schade aan de lichaamshouding te voorkomen, ergonomische toetsenborden met de toetsenset die in twee delen is verdeeld, met oa een hellingshoek.
Deze ergonomie in combinatie met logische ergonomie werkt bij het ontwerpen van software met minder complexe programma's om de stress te verminderen die de mens produceert bij het hanteren van complexe programma's.
Ook is het essentieel dat het individu zich aan enkele regels houdt, zoals: neem een pauze voor elk uur werk, neem een afstand van 50 - 60 cm tussen de persoon en de monitor, plaats het scherm op dezelfde hoogte van de ogen , enz. .
