Wat is begeleiding:
Het is bekend als begeleiding naar de Angelsaksische term die in het Spaans betekent: "advies".
De begeleiding Het is een beroep ontwikkeld door de Amerikaanse psycholoog Carl Rogers, in de jaren 50 in de Verenigde Staten, bekend in Europa in de jaren 70. Het bestaat uit een proces van interactie tussen de raadgever en de cliënt, met als doel het individu te helpen met een probleem dat ze doormaken, onder andere op het werk, in het gezin, in de liefde, op seksueel gebied.
Als zodanig is de begeleiding deel van het feit dat alle mensen in zichzelf bezitten zonder de instrumenten of middelen te realiseren die nodig zijn voor conflictoplossing, dus de raadgever heeft de taak om het probleem op te lossen met behulp van technieken die het mogelijk maken om het potentieel van het individu te gebruiken en zo het eigen welzijn te verkrijgen.
De raadgever behandelt geen zieke personen of pathologieën, alleen personen die problemen presenteren en de begeleiding is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van het potentieel of de interne middelen die het individu heeft, om hun problemen te begrijpen en de juiste beslissing te nemen om hun situatie te verbeteren en volledig en bevredigend welzijn te bereiken.
De begeleiding Het is een autonome professionele loopbaan die wordt gekenmerkt door zijn eigen principes en praktijken. Het kan echter worden ontwikkeld door professionals uit andere gebieden, zoals advocaten, psychologen, artsen, opvoeders, onder anderen.
Counseling, mentoring en coaching
Deze drie disciplines zijn zo verwant dat hun verschillen niet erg duidelijk zijn. De drie hebben tot doel hun klanten professionele begeleiding te bieden, maar vanuit verschillende gezichtspunten:
- De mentorschap, is een hulpmiddel gericht op het ontwikkelen van de vaardigheden of capaciteiten van medewerkers door middel van stages en hulp van ervaren leden van de organisatie.
- De coaching, is een leermethode gericht op de ontwikkeling van de capaciteiten en capaciteiten van de coachee (leerling), zowel op professioneel, zakelijk als organisatorisch niveau om betere resultaten te bereiken in hun persoonlijke en werkleven.
Zie voor meer informatie het artikel coaching.
Counseling organisatorisch
Organisatorische counseling is ontwikkeld in het zakelijke gebied en als zodanig probeert het mensen te helpen hun problemen zowel binnen als buiten het werk te begrijpen, en aan het individu te laten zien welke middelen ze hebben om ze op te lossen.
Deze functie binnen een organisatie is erg belangrijk, aangezien het begrijpelijk is dat persoonlijke of werkproblemen de uitvoering van het werk belemmeren en een negatieve invloed hebben op de werkprestaties en dus op het bedrijf.
Met betrekking tot dit punt, de begeleiding Organisatorisch kan worden uitgeoefend door de leidinggevende van de organisatie of een ter zake kundige professional, uitgaande van het doel dat de werknemer zijn functie met een groot tekort hervat, zoals hij dat had uitgeoefend voordat hij met de problemen werd geconfronteerd.
Loopbaanbegeleiding
De loopbaanbegeleiding wat in het Spaans "professionele oriëntatie" betekent, helpt het individu, vooral jongeren, om hun professionele carrière te kiezen op basis van hun capaciteiten, capaciteiten of aanleg, ook rekening houdend met de toekomst die ze willen hebben en waarvoor ze bereid zijn te doen, onder andere punten.
Daarnaast in de besluitvorming gedurende zijn hele professionele loopbaan en op de werkvloer.
Over het algemeen wordt dit programma uitgevoerd in een sessie van ongeveer 30 minuten - 1 uur, het kan op afstand zijn, waarin verschillende punten worden behandeld, zoals kansen op werk, vraag naar carrières, loopbaanstrategie, enzovoort. Ze ontwikkelen ook een persoonlijkheidstest, evenals verschillende vakken (wiskunde, taal, logica), om een professionele carrière te zoeken die past bij het individu en die voldoening kan bieden in hun persoonlijke en professionele leven.
Huwelijksadvisering
De huwelijkscounseling, in het Spaans betekent "huwelijksbegeleiding". Het wordt gezien als een relatietherapie die bestaat uit het begeleiden van de partijen om de verschillen van beide te verzoenen en te accepteren, met als doel de problemen op te lossen die van invloed zijn op het huwelijk.
Tot slot relatietherapie of huwelijkscounseling Het is ontstaan in Duitsland als onderdeel van de eugenetica-beweging. In de jaren dertig werd het onderwezen door enkele instituten in de Verenigde Staten en in 1950 werd het aangeboden als een professionele dienst voor de behandeling van psychologische problemen in gezinsrelaties.
