Wat is gendergelijkheid:
De geslachtsgelijkheid Het is een set van ideeën, overtuigingen en sociale waarden in relatie tot seksuele verschillen, gender, gelijkheid en rechtvaardigheid in relatie tot gedragingen, functies, kansen, waarde en relaties tussen mannen en vrouwen.
Met betrekking tot deze kwestie is in de loop der jaren discriminatie van vrouwen waargenomen, waarover zij geen mening kon geven, en haar rol in de samenleving was gedifferentieerd ten opzichte van mannen, aangezien hij werd gezien met capaciteiten om te werken, en van haar kant, de vrouw wijdde zich uitsluitend aan het huis en het gezin.
Door de jaren heen hebben vrouwen echter laten zien dat ze capaciteiten en capaciteiten hebben op economisch, politiek en sociaal gebied, dankzij de grote beslissingen van vrouwen in de bovengenoemde contexten. Evenzo moet worden verduidelijkt dat vrouwen de constante strijd voortzetten vanwege het bestaan van groepen waar er bewijs is van een gebrek aan gendergelijkheid.
Het doel van gendergelijkheid of gelijkheid is: alle mensen, ongeacht hun geslacht, dezelfde voorwaarden, kansen en behandeling bieden, maar rekening houdend met de specifieke kenmerken van elk om de toegang van mensen tot hun rechten te garanderen.
Het gaat er dus niet om verschillen op te heffen, maar om ze te waarderen en gelijkwaardig te behandelen om de voorwaarden te overwinnen die sociale ongelijkheden in stand houden.
Gendergelijkheid is op deze manier gerelateerd aan begrippen als gelijkheid, rechtvaardigheid en waardigheid. Ten slotte is gendergelijkheid iedereen geven wat overeenkomt, discriminatie van mannen of vrouwen buiten beschouwing gelaten, omdat het de basis is van sociale rechtvaardigheid, die de ontwikkeling mogelijk maakt van een rechtvaardige, evenwichtige samenleving, waar mensenrechten de boventoon voeren.
- Feminisme.
- Empowerment
Voorbeelden van gendergelijkheid
Het concept van gendergelijkheid is breed en komt voor op verschillende gebieden van de sociale realiteit. Sommigen van hen kunnen familie, cultuur, onderwijs en werk zijn. Daarin kunnen situaties van zowel ongelijkheid als gendergelijkheid voorkomen.
Specifiekere voorbeelden kunnen bijvoorbeeld zijn in een gezinscontext, de verdeling van huishoudelijke taken zonder genderaspecten te beoordelen.
Op het gebied van politiek is in de meeste landen bijvoorbeeld de politieke macht in handen van mannen. In sommige democratieën wordt erkend dat deze situatie niet in evenwicht is, en daarom zijn maatregelen zoals paritaire kieslijsten ingevoerd.
Gendergelijkheid op school
Binnen onderwijsinstellingen is de ontwikkeling van gendergelijkheid erg belangrijk, wat een belangrijke rol is voor leraren om les te geven over gendergelijkheid en om activiteiten uit te voeren waaraan jongens en meisjes deelnemen, met dezelfde kansen.
Gendergelijkheid op het werk
In bepaalde landen is gendergelijkheid een geavanceerd probleem bij de uitvoering van bepaald beleid om het probleem op het gebied van banen uit te bannen. Er zijn echter andere heel langzaam, die kunnen worden gezien; salarisongelijkheid, die mannen veel meer verdienen, verdeling van onevenwichtige functies, seksuele intimidatie jegens vrouwen, baanweigering jegens vrouwen, om de een of andere reden zoals: zwangerschap, vanwege hun gehuwde burgerlijke staat, met kinderen, onder andere.
Al het bovengenoemde moet de samenleving ertoe aanzetten of aanmoedigen om discriminatie op grond van geslacht te bestrijden en een eerlijke behandeling van mannen en vrouwen tot stand te brengen, met gelijke kansen op werk, zonder onderscheid te maken tussen beide geslachten om redenen van sociale en seksuele gesteldheid.
Gendergelijkheid in de politiek
Op politiek gebied worden vrouwen al jaren gediscrimineerd door hun deelname aan de verkiezingsverkiezingen van het land te verhinderen, die met de strijd van vrouwen zelf en organisaties die gendergelijkheid steunen, in de loop van de tijd beetje bij beetje zijn tussenkomst in de politieke sfeer van zijn land, waarmee rekening wordt gehouden bij de besluitvorming over politieke aangelegenheden die van belang zijn voor de vooruitgang van het land.
Tegenwoordig is het echter mogelijk om getuige te zijn van gendergelijkheid in bepaalde landen, wat een massale deelname van vrouwen aan politieke kwesties in hun land mogelijk maakt, en zelfs banen in de publieke functie bekleden, zoals bijvoorbeeld: Cristina Kirchner - President van Argentinië, Piedad Córdoba - Senator, Arely Goméz - Hoofd van de procureur-generaal van de Federale Republiek Mexico, onder anderen.
Gendergelijkheid in Mexico
Hoewel er in Mexico van oudsher sterke ongelijkheid is geweest met betrekking tot gender op verschillende gebieden, is ook het werk van verschillende mensen en groepen (instellingen, organisaties en verenigingen) die strijden om situaties van ongelijkheid veroorzaakt door het genderprobleem uit te roeien, opmerkelijk.
Enkele van de vorderingen in dit opzicht zijn rechten die zijn bereikt op het gebied van toegang tot onderwijs voor meisjes, jongeren en volwassen vrouwen (bijvoorbeeld door alfabetiseringsprogramma's en trainingen en specialisatieworkshops) en de toename van politieke participatie van vrouwen.
