Wat is een bedrijfsdoelstelling:
EEN bedrijfsdoelstelling het is in de bedrijfswereld een te bereiken resultaat of doel, waar de inspanningen op gericht zijn en die tot doel hebben de effectiviteit en efficiëntie van dit soort entiteiten te verbeteren of te stabiliseren.
Voorbeelden van zakelijke doelstellingen
Laten zien voorbeelden van bedrijfsdoelstellingen is het noodzakelijk om onderscheid te maken tussen de verschillende soorten doelstellingen die gewoonlijk in een bedrijf worden vastgesteld:
Enkele voorbeelden van algemene doelstellingen van een bedrijf zijn: winstgevendheid verhogen, marktleider zijn en omzet verhogen. Voorbeelden van specifieke doelen van een bedrijf kan zijn: een jaarlijkse winstgevendheid van 20% behalen of de kwartaalomzet met 15% verhogen.
Afhankelijk van het tijdsbestek van de doelstellingen kunnen strategische, tactische en operationele doelstellingen worden gepresenteerd:
Enkele voorbeelden van strategische doelen: in 5 jaar de leidende positie in de autoverkoop in Mexico bereiken en in 4 jaar drie nieuwe vestigingen openen in het oosten van het land.
Een voorbeeld van tactische doelstelling Het kan zijn: de komende 2 jaar de kloof met de automotive marktleider halveren.
In die zin zijn enkele voorbeelden van operationele doelstelling Dit zijn: het productieniveau van de schilderafdeling verhogen met 5% in de komende 6 maanden of het klantrendement verminderen met 15% tijdens het volgende kwartaal.
Kenmerken van een bedrijfsdoelstelling
Hoewel er verschillende soorten bedrijfsdoelstellingen zijn, kan een reeks kenmerken op een generieke manier worden geïdentificeerd. Een van hen is de duidelijkheid Y specificiteit. Andere kenmerken zijn de realisme, dat wil zeggen dat de gedefinieerde doelstellingen haalbaar moeten zijn, hoewel ze tegelijkertijd een niveau van motivatie genoeg. Bovendien moeten bedrijfsdoelstellingen op de een of andere manier meetbaar in kwantitatieve termen, om de evaluatie- en controlefunctie te vergemakkelijken.
Functies van een bedrijfsdoelstelling
Om het belang van bedrijfsdoelstellingen te benadrukken, kunnen enkele functies worden aangegeven. Een daarvan is het begeleiden en coördineren van besluitvorming en acties die binnen het bedrijf op verschillende niveaus worden uitgevoerd. Daarnaast zijn de doelstellingen een referentiepunt om een evaluatie en controle van de behaalde resultaten uit te voeren.
De bedrijfsdoelstellingen helpen ook om de werknemers van het bedrijf te motiveren, zodat ze de verwachte resultaten kennen, verduidelijken en identificeren. Op dezelfde manier maken ze het mogelijk om aan externe elementen van het bedrijf de doeleinden en intenties van de entiteit bekend te maken.
