Wat is arbeidsuitbuiting:
Onder arbeidsuitbuiting worden al die personen verstaan: misstanden begaan door de werkgever jegens de werknemer, zoals werken in een bedreigde toestand of het ontvangen van een salaris dat niet overeenkomt met de verantwoordelijkheid, inspanning en werkuren.
Arbeidsuitbuiting houdt, naast het aanbieden van een slecht salaris en precaire arbeidsomstandigheden, ook een reeks sociale, economische, morele, fysieke en mentale aspecten in die individuen raken, zonder dat bedrijven in een groot aantal gevallen de bijbehorende compensatie bieden.
Het genereert een soort dominantie van de kant van de baas jegens de werknemer, die kan worden gegenereerd door bedreigingen achter verschillende mechanismen waaraan de werknemer kwetsbaar is. Ook mensenhandel of -handel valt hieronder.
Als het bijvoorbeeld illegale immigranten zijn, is het heel goed mogelijk dat er sprake is van uitbuiting en misbruik door de werkgever.
In het geval van minderjarigen gebeurt ook iets vergelijkbaars en ze misbruiken de eisen en werkuren, zelfs de gevolgen ervan kunnen de prestaties van de jongere in de toekomst beïnvloeden.
Er is dus sprake van ongelijkheid tussen de betrokken partijen, werkgever - werknemer, en dit is mogelijk omdat slechts één van de partijen het meeste voordeel krijgt voor het verrichte werk.
Experts vergelijken slavernij met arbeidsuitbuiting, met dit verschil dat het niet gaat om de absolute macht die het ene individu over het andere heeft.
In dit geval is de belangrijkste bedoeling om winst te maken, meestal financieel, uit het werk van andere mensen.
Voor velen is een van de gevolgen van moderne economische modellen dat arbeidsuitbuiting is gebaseerd, en het omvat juridische, economische en mensenrechtenaspecten, zonder onderscheid te maken tussen leeftijd en geslacht.
Verschillende organisaties werken momenteel echter aan het creëren van juridische voorwaarden om arbeidsuitbuiting te verminderen en de arbeidsrechten van mensen te verdedigen.
Soorten arbeidsuitbuiting
Er zijn verschillende vormen van arbeidsuitbuiting, van de meest voorkomende gevallen kunnen we de volgende noemen:
- Lage lonen
- Dwangarbeid
- Kinderarbeid
- Eten ontnemen
- Seksueel misbruik
- Fysiek geweld uitoefenen
- Drugshandel
- Pornografie en prostitutie
- Onder andere dienstbaarheid.
Arbeidsuitbuiting in Mexico
In Mexico hebben verschillende activisten en verdedigers van de mensenrechten verschillende werken georganiseerd en uitgevoerd om een einde te maken aan arbeidsuitbuiting in Mexico.
Helaas zijn er nog steeds een groot aantal gevallen van arbeidsuitbuiting, vooral bij landarbeiders en andere werknemers van verschillende bedrijven.
Het positieve is echter dat er al een sociale en politieke beweging tegen deze situatie bestaat en dat er positieve resultaten zijn behaald door duizenden mensen te helpen eruit te komen en arbeidsuitbuiting te overwinnen.
