Wat is een sollicitatie:
EEN sollicitatie Het is het document waarmee een sollicitant solliciteert naar een baan in een bedrijf. Als zodanig kan het in twee vormen voorkomen: als a aanvraagformulier standaard geleverd door de personeelsafdeling van het bedrijf, of als een postulatie kar.
De sollicitatieIn die zin is het de eerste stap die een persoon zet op weg naar een arbeidsplaatsing in een bedrijf.
De doel laatste van de sollicitatie is het bereiken van een baan, al moet worden opgemerkt dat het zijn directe doel is om als kandidaat voor het sollicitatiegesprek in aanmerking te komen.
Vacatureformulier
De sollicitatie kan een vorm of vorm, van standaardformaat, dat door de personeelsafdeling van het bedrijf aan de sollicitant ter beschikking wordt gesteld om de deelname aan het selectieproces te formaliseren.
De rol van vacatureformulier het is vooral informatief. Daarin moet de sollicitant het invullen met zijn persoonlijke gegevens, adres- en contactnummers, persoonlijke en professionele referenties, relevante informatie over eerdere banen (reden voor de overdracht, uitgevoerde taken, toegekende verantwoordelijkheden), evenals kennis, capaciteiten, vaardigheden en , in het algemeen, ervaring met betrekking tot de functie waarop u solliciteert. Al deze informatie is nuttig voor de werkgever bij het bepalen van de geschiktheid van de sollicitant voor de vacante functie. Bovendien zal de verstrekte informatie onderdeel worden van de personeelsdatabase van het bedrijf.
Sollicitatiebrief
EEN sollicitatie het kan ook een briefOfwel van spontane sollicitatie, ofwel als reactie op de oproep van een selectieproces van kandidaten voor een vacante functie.
De sollicitatiebrief, in principe werkt het als een presentatie brief, waarbij de sollicitant de interesse, sympathie en bereidheid kenbaar maakt om voor het bedrijf in kwestie te werken, hetzij in een specifieke functie, hetzij in een specifiek gebied of afdeling.
Daarin moet de aanvrager een vrij beknopte presentatie maken van zijn kennis en vaardigheden (aangezien de volledige samenvatting de verantwoordelijkheid is van de Curriculum vitae), en de redenen die u motiveren, zowel professioneel als persoonlijk, om te solliciteren. Het is raadzaam om het op een professionele toon te schrijven, zonder op te houden vermakelijk te zijn, met goed schrijven en spellingcontrole.
Daarnaast is het raadzaam om haar te vergezellen Curriculum vitae en geef de contactgegevens op voor een mogelijk telefoontje van het bedrijf.
Sollicitatie en Curriculum vitae
Terwijl zowel de sollicitatie als de Curriculum vitae Ze zijn bedoeld om werk vinden, beide verschillen in verschillende kenmerken. De Curriculum vitae Het is een document dat, in het kort, informatie samenvat van persoonlijke, educatieve, opleidings- en werkaard, waarbij de aanvrager het compendium presenteert van kennis, vaardigheden en vaardigheden die hij heeft.
De sollicitatie, van zijn kant, kan in twee vormen worden gepresenteerd: as het formulier, wanneer de werkgever de sollicitant informatie nodig heeft over zijn eerdere werkervaringen, referenties, persoonlijke gegevens, evenals redenen voor ontslag of tewerkstelling; of in de vorm van postulatie kar, formeel uitgevoerd door middel van een begeleidende brief, om aan een bepaald bedrijf de interesse te tonen om lid te worden van zijn groep werknemers, hetzij voor een specifieke functie, hetzij voor een gebied of afdeling.
Als je wilt, kun je ook ons artikel over CV raadplegen.
