Wat is organisatie:
Het is bekend als organisatie naar hoe een systeem is ingericht om de gewenste resultaten te behalen. Het is een systematische overeenkomst tussen mensen om een bepaald doel te bereiken.
etymologisch, het woord organisatie is van Griekse oorsprong "organon"", wat betekent instrument, gebruiksvoorwerp, orgel of wat dan ook waarmee je werkt.
Er zijn verschillende soorten organisaties, zoals onder meer school, zaken, persoonlijk, sociaal, politiek, technisch. In elke organisatie wordt het echter gevormd door de onderlinge relatie tussen individuen, de ordening en de verdeling van de verschillende betrokken elementen, met het oog op hetzelfde doel.
Opmerkelijk is dat een organisatie alleen bestaat als er mensen zijn die kunnen communiceren en die bereid zijn samen op te treden om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Daarin is er een reeks elementen die direct verband houden met de organisatie, zoals: klanten, leveranciers, concurrenten, onder anderen.
Aan de andere kant is er, afhankelijk van het type organisatie, een persoon die een sleutelrol speelt in de leiderschaps-, plannings- en controlerollen van human resources en andere materiële, financiële en technologische middelen die in het bedrijf beschikbaar zijn.
Naast het bovenstaande moet een organisatieproces worden aanschouwd waarin een doelstelling binnen de onderneming kan worden bereikt. Daarom is de functieverdeling in overeenstemming met de organisatiestructuur essentieel, om effectief te voldoen aan de door de organisatie zelf afgesproken processen.
In bedrijfskundeEen organisatie wordt opgevat als een sociale entiteit die bestaat uit twee of meer mensen die op gecoördineerde wijze in een specifieke externe omgeving werken en een collectief doel nastreven. Het bestaat uit de taakverdeling en de toewijzing van verantwoordelijkheden.
- Instelling.
- Entiteit.
Organisatie classificatie
Hierbij wordt rekening gehouden met tal van criteria, zoals:
- Wat betreft de structuur:: kan formeel of informeel zijn. Een formele organisatie, het is gepland en gestructureerd volgens een intern reglement. Terwijl de informele organisatie, zijn de relaties die spontaan tussen mensen ontstaan, een resultaat van de werking en ontwikkeling van het bedrijf.
- Wat betreft de locatie: het kan lokaal, nationaal, multinationaal, globaal en internationaal zijn.
- Wat betreft het doel: Het kan voor profit (bedrijven), non-profit (NGO) en voor representatieve doeleinden en administratief (overheidsinstanties) zijn.
- Met betrekking tot uw eigendom: kan privé of openbaar zijn.
Sociale organisatie
De sociale organisatie moet worden gezien als een onderling verenigde groep mensen die ideeën gemeenschappelijk presenteren, waardoor ze aan hetzelfde project kunnen werken.
Enkele voorbeelden van sociale organisatie zijn onder andere de overheid, familie, gemeenschap, religieuze groepering, universiteit, school.
Politieke organisatie
Onder een politieke organisatie wordt verstaan de politieke vereniging of beweging die tot taak heeft de ideologieën van een volk tot uitdrukking te brengen in bepaalde openbare aangelegenheden van algemeen belang.
Technische organisatie
De technische organisatie bestaat uit een groep mensen die bepaalde taken op een systematische manier moet uitvoeren om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Rekening houdend met het bovenstaande, plant en evalueert een groep mensen bij het uitvoeren van een nieuw project de activiteiten, terwijl anderen wachten op de reactie van deze analyse om hun functies op een geplande manier te vervullen om de kwaliteit van het management en het succes te garanderen.
cel organisatie
Cellen worden geclassificeerd door hun structuur en door de manier waarop ze energie verkrijgen. Daarom worden cellen geclassificeerd in eukaryoot en prokaryotisch.
